by admin | Jun 3, 2021 | finish
Abdirahman ”Abu” Mohamud Yusuf perusti Burgal Oy:n vuosi sitten vastaamaan Suomen työelämän alati muuttuviin tarpeisiin. Hänellä on vahva näkemys ja paljon asiantuntemusta siitä, miten työmarkkinat kehittyvät ja tarvitsevat kehityksensä tueksi. Hän uskoo, että...
by admin | Jan 15, 2021 | finish
Maahanmuuton lisäännyttyä 2010-luvun puolivälistä saakka myös Suomessa on käyty paljon julkista keskustelua maahanmuuttajista ja heidän integroitumisesta mm. suomalaiseen työelämään. Suomeen tulleiden maahanmuuttajien sopeutumista ja menestymistä suomalaisilla...
by admin | Oct 1, 2020 | finish
Vuosi 2020 on ollut hyvin erikoinen, siitä voidaan varmasti olla kaikki samaa mieltä. Koronavirus rantautui Suomeen maaliskuun alussa ryminällä. Koronapandemia aiheutti maailmanlaajuisen talousshokin, joka ajoi Suomen talouden taantumaan. Tästä seurasi kiihkeää...
by admin | Sep 30, 2020 | finish
Sisäministeriö on kehittänyt ohjelman työperusteisen maahanmuuton vahvistamiseksi, jossa on sitouduttu noudattamaan, tukemaan ja tuomaan näkyväksi Suomen hallituksen maahanmuuttopoliittista linjaa 2018-2021. Hallituksen maahanmuuttopoliittinen linja tukee työllisyyttä...
by admin | Sep 29, 2020 | finish
Perinteisesti yritykset ovat ajatelleet pääoman olevan esimerkiksi rahassa mitattavaa tai muuten laskettavaa omaisuutta. Nykyään on fyysisen pääoman rinnalle on noussut aineettoman pääoman käsite. Aineettomaksi pääomaksi lukeutuu kokemukset, ymmärrys, tieto ja taidot,...
by admin | Sep 26, 2020 | finish
Sitten 1990-luvun, Suomen työmarkkinoilla on tapahtunut suuria muutoksia, jotka ovat vaikuttaneet muun muassa siihen, miten yrityksissä suhtaudutaan henkilöstöön nykypäivänä. Rekrytoinnin merkitys yrityksille on kasvanut entistä suuremmaksi mm. organisaatioiden...
Recent Comments